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A edição de 2021 contempla mais de 350 pessoas do Rio Grande do Norte que pretendem conquistar a primeira habilitação ou mudar de categoria

A lista dos classificados no programa CNH Popular foi publicada no Diário Oficial do Rio Grande do Norte (DOE) deste sábado (15). Nessa primeira edição foram abertas 353 vagas. O programa abrange a primeira habilitação e mudança de categoria, para quem já é habilitado. O CNH Popular isenta o candidato do pagamento de taxas e das despesas referentes aos cursos teóricos e práticos de direção veicular, ministrados pelos Centros de Formação de Condutores (CFC). O Investimento do Governo do estado é de R$ 600 mil.

O Programa de concessão gratuita de CNH foi lançado no dia 15 do mês passado pela governadora Fátima Bezerra. De acordo com o edital do Departamento Estadual de Trânsito do Rio Grande do Norte, publicado no DOE de 16 de abril, a próxima etapa será de apresentação da documentação e o prazo é de 1º e 15 de junho. A análise documental acontecerá entre 16 de junho e 15 de julho deste ano. Ainda segundo o edital, o processo de habilitação deve ocorrer até 12 meses após a abertura do processo de Registro Nacional de Habilitação (RENACH) e encaminhamento para exame de aptidão físico e mental.

O sorteio aconteceu em formato aleatório e recebeu mais de 70 mil inscrições. O Programa CNH Popular é voltado para regularizar a situação de trabalhadores que vivem na informalidade, dirigindo veículos automotores sem habilitação, além de possibilitar a geração de emprego e renda para os que desejam trabalhar como motorista de aplicativos, motoboy, taxista ou qualquer outra atividade que exija a Carteira Nacional de Habilitação.

Empenhada e acompanhando de perto todo o processo, a governadora Fátima Bezerra exalta a conclusão de mais esta etapa do processo. “Todos nós sabemos a importância que tem a Carteira Nacional de Habilitação, ela é uma ferramenta importante de trabalho. Com ela, a pessoa está credenciada a buscar trabalho e ter uma renda, uma oportunidade de garantir o sustento de sua família”, disse. 

A lei instituindo a CNH Popular foi aprovada em 2011, mas não havia sido regulamentada nesses quase 10 anos, o que impedia a concessão do benefício. No ano passado, a proposta foi resgatada pelo deputado Francisco Medeiros, líder do Governo na Assembleia Legislativa e regulamentada pelo governo do Estado.

A lista, publicada no DOE, traz os contemplados nas seguintes categorias: 200 para Primeira Habilitação Categoria “A”, 111 para Primeira Habilitação Categoria “B”, 15 para Mudança de Categoria “C”, 15 vagas para Mudança de Categoria “D” e 12 para Mudança de Categoria “E”. Havendo vagas remanescentes o Departamento Estadual de Trânsito publicará portaria de convocação dos classificados, seguindo os critérios técnicos previstos no decreto nº 30.277, de 15 de dezembro de 2020.

A lista completa pode ser acessada no link abaixo:

http://diariooficial.rn.gov.br/dei/dorn3/docview.aspx?id_jor=00000001&data=20210515&id_doc=723498

Público-alvo são papais e mamães de primeira viagem que terão conteúdo em vídeo pelo canal do Youtube do Sesc 

Com intuito de ajudar os papais e mamães de primeira viagem, o Serviço Social do Comércio do RN (Sesc RN), instituição do Sistema Fecomércio, oferece o curso para gestantes, em formato on-line, entre os dias 24 e 28 de maio. As inscrições seguem até o dia 21 de maio, pelo whatsapp (84) 99165-7689. 

Para efetivar a inscrição, os interessados devem realizar o pagamento da taxa no valor de R$ 10, por meio de transferência bancária, com envio do comprovante. O valor arrecadado com a matrícula será destinado à compra de leite pelo Programa Mesa Brasil, e que será doado para instituições carentes. 

O modelo virtual acontece em decorrência da pandemia da Covid-19, com vídeos enviados por links do Youtube do Sesc RN. Os especialistas convidados abordarão temas como: os tipos de parto, o primeiro banho do bebê, nutrição e atividade física, entre outros.  

Serviço: 

O quê? Curso On-line para Gestantes 

Onde? Youtube do Sesc RN com link para convidados 

Quando? 24 a 28 de maio, das 18h às 19h 

Inscrições? até 21 de maio pelo (84) 99165 7689 – Whatsapp 

Taxa: R$ 10 (valor será revertido ao programa Mesa Brasil para compra de leite) 

Banco do Brasil. AG. 22-1, C/C: 36081-3.

CNPJ: 03.591.097/0001-42.

Serviço Social do Comércio SESC AR/RN.

Karenina Hentz da Cunha Lima é arquiteta e urbanista potiguar, referência em pensar as temáticas de sua área com os vieses de gênero e interseccional. À frente da Coletiva Nísia Floresta – Mulheres pela Equidade, Dignidade e Cidadania (RN) –, enquanto Coordenadora da pasta de Arquitetura, Urbanismo e Sustentabilidade, Karenina desenvolve ações voltadas para as mulheres, com a perspectiva interseccional. Desta vez, o projeto “Nós somos essa terra”, idealizado por ela, visa angariar alimentos não perecíveis, álcool em gel e máscaras de proteção, bem como alimentos para crianças, destinados à população de mulheres indígenas da comunidade “Rio dos Índios”, os Indígenas do Vale, localizada em Ceará Mirim, que está passando por inúmeras dificuldades, em virtude das consequências arrasadoras da Covid-19. Confira a entrevista completa com Karenina:

1. Qual a importância de ações sociais que envolvem Sustentabilidade?

   Karenina: devemos partir da ideia básica de que a sustentabilidade tem três pilares edificantes: ambiental, econômico e social. Isto quer dizer, para haver uma sociedade que se sustente, é de extrema relevância que atribuamos a devida importância às necessidades sociais que nos rodeiam. Através da Coletiva Nísia Floresta, e priorizando a Interseccionalidade com as mulheres indígenas, por exemplo, nos movimentamos e pedimos a participação de todas as pessoas para uma sociedade sustentavelmente justa. Neste primeiro momento, estamos priorizando os pilares ambiental e social, visto que a comunidade indígena é, sabidamente, também essencial para a preservação da natureza. Logo, estamos promovendo uma ação social e de relevância ambiental, sem perder de vista o nosso viés humano de, através desta ação, dar visibilidade à comunidade indígena e às suas necessidades. Supridas essas primeiras necessidades emergenciais, nas próximas ações partiremos com o enfoque do terceiro pilar, o econômico, com a intenção de fomentar práticas educacionais e capacitação deste grupo, para que se mantenham através de trabalhos possíveis, preservando a sua cultura e, deste modo, integralizando tudo o que entendo por sustentabilidade.

2. Em sua opinião, faltam campanhas informativas para a sociedade desenvolver práticas sustentáveis, como a reciclagem?

   Karenina: embora haja diversas iniciativas, principalmente de cooperativas, a população ainda não está devidamente informada para desenvolver práticas sustentáveis, que vão desde um consumo consciente até o reuso dos materiais e o descarte apropriado dos mesmos, dentre tantas outras práticas, que também podem ser específicas e variantes, a depender de determinada cultura ou região. Para além disso, percebo ainda uma carência de opções que facilitem com que a população possa ser estimulada a desenvolver, enquanto práticas, este consumo sustentável.

3. Qual o diferencial das empresas que se engajam a promover a causa da sustentabilidade?

   Karenina: tendo em vista a grande necessidade de preservação da sociedade, do meio ambiente e da economia, é necessário que as empresas, em primeiro lugar, desenvolvam um olhar mais atento e humanizado aos seus representantes trabalhadores, o que entendo ser socialmente mais sustentável – já que essas pessoas também serão fomentadoras de práticas sustentáveis e autossustentáveis. Já no que diz respeito à questão do meio ambiente, entendo ser urgente utilizar produtos oriundos de fontes sustentáveis – sejam eles materiais ou energéticos –, tendo um planejamento para evitar, ao máximo, os desperdícios que podem ser gerados especialmente pelas empresas, por exemplo. E no que importa ao aspecto econômico, de acordo com a posição de cada um, acredito que deve haver o retorno financeiro adequado, que torne a vida de cada parte integrante de determinada empresa, economicamente viável.

4. Qual a relevância de promover ações sociais direcionadas aos povos indígenas do RN, com as perspectivas de gênero e interseccional?

   Karenina: a importância das ações sociais direcionadas aos povos indígenas, observando especialmente a situação das mulheres nestas comunidades, é de se perceber, com a sensibilidade devida, que ser mulher, em uma comunidade indígena brasileira, que já é marcada pela invisibilidade e pela falta de reconhecimento histórico, roga por ações específicas. Por outra parte, a pandemia da Covid-19 acentuou o que já estava necessitando de um olhar social mais atento. Enquanto houver as dificuldades geradas por este contexto, por exemplo, resistir juntas, enquanto sociedade, angariando o que é mais urgente e necessário para preservação da dignidade e da vida desses povos, até que eles tenham as condições necessárias para voltarem a se manter, com suas práticas integrais – tanto de sua cultura, quanto na maneira de sua própria subsistência – é um recado efetivo para a sociedade de que precisamos nos unir

5. Em sua visão, onde está a pertinência de resgatar a existência dos povos indígenas do RN?

   Karenina: os povos indígenas são parte essencial formadora da nossa identidade enquanto “povo brasileiro”. Ainda assim, historicamente, permanece a invisibilidade e a marginalização dessas comunidades. Por isso, é mais do que necessário não somente resgatar a existência dos povos indígenas, em nosso caso, do RN, mas através da educação, ensinar o significado desses povos para a sociedade. Por outra parte, também através da educação, estimular que a própria comunidade indígena permaneça em contato com suas raízes e sua ancestralidade, com o afã de preservarem a sua própria cultura e tradições e gerarem, dessa maneira, a auto-representatividade social.

   Para colaborar com a campanha “Nós Somos Essa Terra”, entrar em contato com kareninahcl@gmail.com

O professor Clayton Melo, do Departamento de Ciências Contábeis (DCC) da UFRN, lança neste sábado (15), seu primeiro livro literário. “Helifort Sky e a Esfera do Poder” é uma publicação de ficção científica que expõe uma nova perspectiva de um mundo com tecnologia avançada para os padrões humanos, e de aventuras além da imaginação. Em respeito ao distanciamento social, o lançamento será feito em uma live com Clayton no Instagram da Casa Projetos Literários (https://www.instagram.com/casaprojetosliterarios/), às 17h, quando a capa será revelada.

Clayton nunca pensou em ser autor de ficção científica. Mas a ideia do livro surgiu enquanto escrevia sua Tese de Doutorado. “Os personagens e a história saltaram à minha mente me perturbando a ponto de me causar insônia com a trama se desenrolando na minha cabeça. Quando terminei o doutorado, decidi começar a escrever e, ao terminar o primeiro livro, mostrei a dois sobrinhos que são aficionados, devoradores de ficção científica, e eles adoraram, falaram que ele era melhor do que muitos que eles já haviam lido”, conta o professor.

No livro Helifort é um adolescente de Andromenda – planeta distante e milhares de anos mais desenvolvido que a Terra –, onde os jovens podem fazer intercâmbio interplanetário com nosso planeta com o intuito de observar a cultura e tradições dos humanos. Durante essa jornada, o personagem principal descobre segredos maiores do que ele poderia imaginar e que poderão mudar para sempre a vida de todos os terráqueos. “É um livro que tem uma sequência: já estou escrevendo o segundo e a expectativa é de que sejam cinco livros. Claro, se for viável, se o primeiro der certo e se os leitores gostarem, mas já estou no final da escrita do segundo, apenas parei por questões de trabalho, porém já está bastante adiantado”, destaca Melo.

Sobre o Livro:

Helifort Sky e a Esfera do Poder

Gênero: Ficção Científica.

Editora: Editora Madrepérola/ Casa Projetos Literários 

Pré-venda (a partir do dia 15): https://www.casaprojetosliterarios.com.br/ 

Sinopse

Helifort Sky e o Mistério da Esfera do Poder conta a história de um adolescente de um planeta distante e milhares de anos mais desenvolvido que a Terra. Seu pai, Tureforth Sky, é o atual presidente do Conselho Imperador de Adromenda e luta para manter o universo em harmonia. Diferente das ideias de seu principal adversário Sunvey Módrik.

Com problemas em sua escola anterior, onde sofreu forte bullying por não corresponder aos rígidos padrões para os estudantes de Adromenda, Helifort Sky inicia as aulas na escola Duforth Dering, onde conhece aqueles que serão seus amigos durante toda a jornada: Kay, Aylana e Tailor. Lá, ele conhece também o filho de Módrik, que compartilha as ideias intervencionistas e maléficas de seu pai. 

Como de costume em Adromenda, os adolescentes fazem um intercâmbio interplanetário na Terra, se dividindo em diversas escolas do planeta, com o intuito de observar a cultura e tradições dos humanos, além de realizar pesquisas em diversas áreas. O intercâmbio interplanetário é o mais esperado evento dos adolescentes adromendanos e fonte de grande excitação. Porém este não será um intercâmbio comum. 

Durante sua jornada, Helifort descobre segredos maiores do que ele poderia imaginar, que poderão mudar de vez a vida de todos os terráqueos. Um plano de extermínio dos humanos e colonização da Terra está em ação e não restou ninguém mais além do franzino Helifort e seus amigos desajustados para evitar tal ataque. O que será que Helifort fará em relação a essas ações drásticas? Como conseguirão lutar contra um sistema poderoso com pessoas e tecnologia mais capacitadas?

Cheio de mistérios, cultivando o poder da amizade, do amor e da luta do bem contra o mal no universo, Helifort Sky e a Esfera do Poder apresenta uma nova perspectiva, de um mundo com tecnologia avançada para os padrões humanos, e de aventuras além da imaginação.

Evento conta com a participação de grandes empresas, além de lives exclusivas sobre carreiras e últimas tendências em processo seletivo online

De 25 a 27 de maio, acontece a 5ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio. Neste ano, serão ofertadas mais de 100 mil vagas em grandes empresas de todo o Brasil, com oportunidades presenciais e remotas. Poderão participar alunos, ex-alunos, estudantes de outras instituições e também profissionais que buscam recolocação. 

Durante o evento, será possível conhecer as carreiras que estão em evidência, ficar por dentro das tendências em processo seletivo on-line e conferir empregos em empresas como a plataforma de oportunidades profissionais Infojobs, Itaú, Amazon, McDonald’s, Globo, Amil, Positivo, Ambev, Cia de Talentos, entre outras. 

Para acessar o conteúdo, os interessados devem fazer o pré-cadastro por meio do link: https://acesse.estacio.br/feiravirtual. 

 “O mercado nacional ainda está num momento muito delicado no que diz respeito à renda e empregos, a feira virtual será um excelente momento para quem quer conquistar uma vaga de estágio ou trabalho. A iniciativa fará com que cada participante aumente seu network com as grandes organizações – companhias nacionais e multinacionais – e que possa conferir novidades e inovações em suas áreas de atuação”, afirma Pílade Moraes, diretor de Parcerias, Carreiras e Sustentabilidade da Estácio.     

Além da oportunidade de se candidatar a vagas de estágios e empregos efetivos, a 5ª Feira Virtual também vai oferecer aos estudantes a oportunidade de conversar com profissionais das áreas de RH das empresas participantes. Durante o bate-papo, eles vão conhecer mais detalhes destas companhias, como a cultura e os desafios para os próximos anos. Em parceria com o programa Jornada para o Futuro da Cia de Talentos, a Estácio oferecerá de maneira gratuita e exclusiva12 lives com temas como Diversidade, Desenvolvimento, Conexão e Tecnologia. 

 A 5ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio fechou ainda uma parceria com a Magalu, que ofertará um prêmio para os participantes– Chromecast 3 Streaming Device Full HD Conexão HDMI. Os estudantes também poderão concorrer a 50 licenças do Soft Skills Game, importante ferramenta de autoconhecimento e desenvolvimento profissional.  

Confira a programação das Lives Exclusivas:  

25/05 –  terça-feira 

11h – A importância do autoconhecimento para a carreira e processos seletivos, com Tatiana Pina – consultora Head do Programa Jornada para o Futuro, da Cia de Talentos;  

13h – Desenvolva sua atitude e se destaque profissionalmente, com Luiza Maciel De Oliveira Araújo Nery – especialista de Recrutamento e Seleção na Ambev;  

17h – Você conhece o Nube? Integrador que emprega jovens em todo Brasilm com Bruno Brasiliense – coordenador de Eventos da Nube;  

19h – Itaú: conheça suas 600 vagas e entenda porque capacitação é a palavra-chave, com Laura Silva – coordenadora de aprendizagem e desenvolvimento do Itaú 

26/05 – quarta-feira 

11h – Diferente somos todos, com Adriana Nascimento – líder de Serviços em Blockchain da IBM 

13h – Vieses inconscientes, com Alexandre Braga – talent Acquisition da Vale;  

17h – Jobecam: Start up ensina como se destacar em processos seletivos online, com Cammila Yochabell – intraempreendedora no RH de importantes multinacionais 

19h – Contratação 50+: oportunidades e desafios, com Fabi Granzotti – gestora de projetos D&I e Especialista em Diversidade Etária da Maturi 

27/05 – quinta-feira 

11h – LinkedIn te ajuda no match perfeito:  Vaga e Perfil, com Vitor Fuzato – customer Success Manager Talent Solutions Latin America do LinkedIn;  

13h – Networking é importante e é para todo mundo, com Ana Carolina – business Analyst da prática de Digital no McKinsey; 

17h – Encontre sua Vaga: Conheça o portal exclusivo da sua instituição, com Jhonatan Modesto da área de Carreiras Estácio e Marcelo Carvalho, professor e coordenador de cursos de Pós e Graduação na Estácio;  

19h – Games e Processos seletivo: tendências e dicas de como de sair bem, com Isabela Moura – coordenadora de Recursos Humanos na B2W (Empresa B2W).